岗位职责：
一、人事方面：
1.负责项目员工入职、离职、调动、转正手续办理，维护劳动关系；
2.负责项目员工考勤汇总统计和休假管理，确保考勤数据准确无误；
3.负责员工招聘工作开展
4.负责企业文化，员工活动开展
二、行政方面
1、负责公司办公设备、文具用品、劳防用品等采购及物料管理，并定期盘点，确保公司日常用品及时采购；
2、协同做好固定资产的采购及登记建档工作，定期对分公司物资设备的库存进行盘点,确保公司资产管理帐实相符，有序管理。.
职位要求：
1、年龄：25-40岁；
2、大专及以上学历，1年以上相关工作经验；
3、具有一定的管理经验和抗压能力；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，交强的沟通协调以及语言表达能力；
应聘请投简历到：hr@linjiakecq.com
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