岗位职责：
1.负责办公室日常办公制度维护、管理；
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3.熟悉行政六大模块事务处理，按照公司行政管理制度处理相关事务；
4.熟悉人力资源六大模块事务及国家各项劳动人事法规政策，按照公司人事管理制度处理相关事务；
5.组织公司内部各项定期和不定期集体活动，塑造良好的企业文化氛围；
6.其他与公司业务相关临时事宜的处理；
岗位要求：
1.大专以上学历，组织沟通能力强、业务熟练；
2.能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
3.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；
4.工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，学习意愿、能力强,乐于承担；
5.熟悉各类证件的年检审查、社保、工商流程、旅行社运营、财务流程。
福利待遇：
1.五险；
2.公司提供午餐和晚餐、住宿；
3.周末双休和法定节假日双休，加班可调休；
4.满一年有工龄工资和带薪年假；
5.执行补贴(活动执行)；
6.定期员工专业技能培训。
有意向可直接电话或微信联系！
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