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奉节县鼓励优秀人才到村（社区）任职的公告

为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，坚决打好脱贫攻坚战和全面推进乡村振兴战略，县委决定大力实施“头雁孵化培育”行动，着力优化提升农村带头人队伍。现就鼓励各类优秀人才到村任职有关事项公告如下：

（一）党政机关、事业单位职工（含第一书记、驻村干部）、退休人员

（二）外出务工、经商能人

（三）党员中心户、致富带头人

（四）复员退伍军人

（五）优秀大中专毕业生（含大学生村官）

（六）符合条件的其他人员

（一）政治素质好。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，严守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策。

（二）服务意识强。热爱农村工作，有较强的宗旨意识和奉献精神，对群众有感情，热心为群众办实事办好事，事业心和责任感强，作风扎实、不怕吃苦、甘于奉献。

（三）作风品行优。为人正派，办事公道，严于律己，遵纪守法，勇于负责，敢于担当，品行端正，无违法违纪行为。

（四）年龄一般不超过50周岁（党政机关、事业单位职工和退休人员除外），学历一般为高中（中专）及以上，身体健康，能适应农村工作要求。

（一）本人申请。本人如实填写《奉节县优秀人才到村（社区）任职报名表》（见附件），通过现场或电子邮件方式报奉节县委组织部，地址：重庆市奉节县西部新区朱衣路3号541室，联系电话：023-56557380，电子邮箱：979973747@qq.com。

（二）资格审查。县委组织部会同相关单位，对报名人选资格条件进行初审，对符合条件的纳入村（社区）后备干部队伍。

（一）选拔使用。县委组织部定期会同各乡镇对村（社区）干部缺职和调整情况进行摸底调查，根据报名人选的意向、资格条件，及时安排有关乡镇按法定程序选拔到村（社区）任职。

（二）报酬待遇。按重庆市有关规定，村（社区）党组织书记、主任补贴标准按不低于我县上年度农村居民人均可支配收入2倍标准核定。党政机关、事业单位职工在村（社区）任职期间，原单位待遇保持不变，在村（社区）任职时间计入本人基层工作经历。

（三）政治待遇。在村（社区）担任书记、主任满3年的，可参加定向招录乡镇公务员考试，同时县上每年拿出一定名额，面向综合服务专干、综合治理专干和挂职本土人才招录乡镇事业单位人员。对工作实绩突出、群众公认度高、政治素质好、参政议政能力强的村（社区）干部，积极推荐作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。

（一）本公告由中共奉节县委组织部负责解释，电话：023-56557380。

（二）报名表下载链接：

附件：《奉节县优秀人才到村（社区）任职报名表》

附件：《奉节县优秀人才到村（社区）任职报名表》.docx