【你想要的】
1、发展路径：储备厂长 - 厂长 - 楼层总监 - 分厂总监 - 分公司总经理；
2、多样化的城市选择：培养期结束可选择工作地点—广东惠州、江苏苏州、天津武清、重庆江津；
3、薪酬待遇：培养期待遇为固定薪资8000元/月以上，正式定岗后根据管理水平享受生产超额奖等激励性政策。
【你需要做的】
1.服从公司安排，顺利完成9个月见习期的考核；
2.生产现场人、机、料、法、环的管理，保证现场6S的良好；
3.负责现场的改良改善，完成月度改良目标。
【我们需要的】
1、22-35周岁，全日制大专及以上学历，理工科专业优先；
2、三年以上中大型制造型企业领班、组长、主管、仓储，PC、PM、PMC 等生产相关岗位工作经验，有家具、建材、家电行业经验者优先考虑；
3、熟悉生产体系及人员管理，具备良好的培养潜力；
4、身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强，服从工作安排，
5、勤奋、认真、务实、坚持。
【特别关注】
1、本岗位前期需进行培养储备，所有录用人员需从生产一线做起，熟悉生产工序，培养期时长为 9 个月，培训方向为分厂厂长；
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