岗位职责:
1、负责实施城市区域目标市场开拓及新房市场线上、线下运营,协助制定相关运营方案。
2、共同参与负责区域团队的搭建、培训、考核及管理体系制定。
3、负责团队目标计划的制定和实施,协助区域经理共同带领团队完成目标计划。
工作概述:
1、在委任下主持团队日常管理工作,完善工作流程与标准。
2、市场调研与分析,制定每月工作目标计划与市场策略,并分解落实。
3、对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。
4、业务拓展与实施,定期总结,搭建业务与公共关系。
任职条件:
1、统招本科及以上学历,管理、营销、商务、法律等相关专业优先;
2、具有房地产行业营销团队建设及市场拓展三年及以上工作经验优先;
3、具备良好沟通和业务洽谈能力,具有事业心;
4、具备较强的组织、统筹、思考、学习、执行能力,能够独立自主按计划开展工作。
4、具备较强的办公自动化和案头文字处理能力,能够独立起草制定业务和管理所需各类文档实施方案;
5、熟悉当地房地产新房市场,具备一定的市场资源和商务关系,能够快速开展工作。
薪资:底薪:6-8K/月 区域合伙人高额提成 晋升(条件优越者可提高)
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