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重庆奉节人力资源管理有限公司招聘工作人员简章
2019-08-15|资讯来源: 奉节人才网|查看: 707

重庆奉节人力资源管理有限公司招聘工作人员简章

根据工作需要,重庆奉节人力资源管理有限公司将以劳务派遣方式,面向社会公开招聘工作人员1名。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具备以下条件:

  1.拥护宪法,具有良好的政治素质和道德品行;

  2.具有计算机及相关专业大专及以上学历;

  3.年龄22-35周岁;

  4.具备相关工作经验系统维护管理能力;

  5.认真细致、踏实肯干、抗压能力强;

  6.身体健康,符合体检要求。

  (二)有下列情形的不予聘用

  1.曾受过刑事处罚、劳动教养、治安处罚或纪律处分的人员;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  3.曾被辞退或开除公职的;

4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

二、报名

  报名方式:现场报名。

报名时间:2019812日-8月20日,工作日上午9:00至11:30,下午14:30至17:00。

报名地点:重庆奉节人力资源管理有限公司市场部(人力资源市场内)

报名资料:携带本人身份证、毕业证原件和复印件一份,近期正面1寸彩色免冠证件照1张。  

三、资格审查和考试

(一)资格审查。应聘人员提供的各类证件及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件和不如实填写相关情况的,一经查实,取消应聘资格。  

(二)考试。考试分为计算机操作和面试。

  (三)考核、面试时间、地点另行通知

  五、签订聘用合同

  根据政审考察情况择优确定人选,重庆奉节人力资源管理有限公司签订派遣合同,派遣期为两年,试用期2个月。工作表现优秀的,派遣期满后,可以续签。派遣期间待遇按照重庆奉节人力资源管理有限公司派遣人员标准执行,缴纳社保五险。住宿自理。

  、联系方式

联系部门:重庆奉节人力资源管理有限公司市场部

通信地址:奉节县永安街道少陵路96号

咨询电话:023-56567957  13996647213郑老师

重庆奉节人力资源管理有限公司

2019年8月9日


  • 温馨提示:以上重庆奉节人力资源管理有限公司招聘工作人员简章的资讯来自奉节人才网(奉节地区找工作,发布招聘信息的奉节人才网招聘网站),每天更新奉节最新招聘信息。本内容地址:http://www.fengjierc.com/article/articledetail-2246.html转载请注明
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