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职场里用4个方法,让你看透一个人
2019-08-10|资讯来源: 奉节人才网|查看: 206
人在江湖,江湖人多。

在生活中,在职场里,都充满各种挑战,都不是那么容易,无论你以什么身份,在这个社会中混,都可能充满各种挑战,只有自己掌握能力才可以在这个社会中鹤立鸡群,独霸一方。
那么,看明白别人就是看清楚自己,正所谓,知己知彼,百战不殆。

1、爱骂人的人,充满恐惧

你总会发现在,在你的职场生涯中,总会遇到那些骂人的人,动不动就以低俗的行为来展示他们的力量,这是可怕的,也是没有意义的。
其实,在这些人的内心深处,对自己的未来,包括团队的未来都有可能是恐惧的,不知所措的。
刚开始工作的时候,我的第一个上级就是这种类型的人,可能是因为他的年龄的问题,也可能是因为他的能力的问题,当然,现在我明白了,他是因为内心恐惧未来,所以,才把自己的脾气发在了别人的身上,这是可耻的。
每一次开会的时候,他都会揪住其中的一两个人,痛批一顿。
这种表达方式是不令人欢迎的,一个好的领导者应该是那种有明确的目标,给团队带来力量,给人更好的执行方向的人,这才是值得欣赏和尊重的。
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2、流泪的人,充满爱心

你看到过人哭吗?
或者可能在经历了失恋以后,你才可能看到一个人流眼泪。
在职场里这类人有吗?或许你看不到这类人,因为在职场里,大家需要保有自己的形象,也可能是为了给自己的形象保留比较积极的状态。
不管哪种情况的出现,一个流泪的人,内心是柔软的,也是充满爱心的,否则他的怜悯之心不可能存在的。
不过,这也需要你有一双慧眼,去判断哪些眼泪是真的,哪些眼泪是“鳄鱼的眼泪”。
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3、胆小的人,多能成大事

你是个胆小的人吗?
胆小的人多数是逻辑比较清楚的,那么,他们的胆小行为只是在自己的生活中因为不敢和大家去深入接触,所以,他们属于那些比较容易对陌生环境产生恐惧感的人。
在生活或者职场里,你总会发现那么不太敢发表公开言论的人,但是,反而是这种人,容易在职场里成就大业。
他们的胆怯或者恐惧来自于对自己的不了解,但是,当他们经过深入分析自己以后,就会把自己的能力迅速表现出来,这样一来,他们便会敢于面对自己,从而面对别人。
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4、安静的人,实力超群

你发现过,在教室里,在团队中,总有一些人,他们会默默地坐在摸一个角落里,安静地思考自己的事情。
在这些人中,他们多数是非常不愿意和大家深入地去接触,或者慢慢地让自己的能力表现出来,或者干脆不表现出来,安静地分析整个团队中每个人的特点和优势。
真正有机会让他们表现自己的实力的时候,你会发现,这是一个令人震惊的消息。
这就是属于那种不鸣则已,一鸣惊人的主。


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