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掌握3种方法,快速结识职场贵人
2019-07-15|资讯来源: 奉节人才网|查看: 364

俗话说:阅人无数,不如有高人指路;高人指路,不如有贵人相助。职场中的贵人,对我们职业生涯起着很关键的作用。

 

生活中,经常有人抱怨自己运气差,遇不到职场贵人。其实没有遇到职场贵人,并非运气不好,而是你没有主动去抓住结识职场贵人的机会。

 

今天就与你分享,职场贵人的2个特点,以及快速结识职场贵人的3个方法。

 

一般来说,职场贵人需要具备以下两个特点:

 

第一,他具有你所感兴趣的视野、格局或能力。

 

这里需要注意,你感兴趣的,不应该只是他的资源。

 

这并不是教你“不功利”,而是在寻找贵人时,要更加关注超出资源之外的“更贵的价值”。

 

因为,如果你只是看重了对方的资源,那就简单地变为了交换关系,你就需要拿出可以对等交换的价值。

 

反过来,如果你因为看重一个人的视野、格局、能力,而去结识他,你们就更加容易建立更深的关系,而这背后,一定蕴藏着更多可能。

 

所以,你一定要有这样的信念:贵人是用来储备的,只要有共同的兴趣、价值点,早晚都会走到一起。

 

第二,他对你感兴趣,也就是说,你可以为他带来价值。

 

因为人与人之间的交往是相互的,想和贵人建立联系,只是你一方有意愿还不够,你还需要让贵人对你产生兴趣,才有建立联系的可能。

 

这其实是在给对方一个与你交往,至少是见面的理由。

 

未曾谋面之前,人们往往用价值来权衡是否要建立联系,越看重时间成本的人,越关注链接对方的价值。

 

但是这里要注意,这个“价值”可以是任何资源,但不能是钱。因为金钱太过明显和直接,很容易让对方认为这就是一次短暂的交换关系。


那么,如何主动与贵人建立链接呢?这里有三个方法:

 

通过金钱建立链接。

 

虽然,我们刚才说,最好不要用金钱作为链接的手段。但是如果对方将自己的社交资源,明码标价,那就是成本最低的链接方式了。

 

比如,你可以通过“在行”约见自己想建立联系的人;或者通过参加线下课程拓展人脉;再或者,通过知识付费界的大V建立的社群,主动结识相关专业人士。

 

通过“人脉链接者”建立链接。

 

你所认识的人中,一定有“人脉链接者”:

 

比如猎头,他们认识很多行业内的人,也有很多相关的信息;

 

再比如,从事媒体、销售、市场等工作的人,因为工作性质,他们在各个领域都有朋友;

 

你可以请他们为你做人脉链接器,这样总能找到你希望认识的人。

 

通过社交平台建立链接

 

如果你希望链接一个人,在互联网如此发达的时代,你总能找到联系他的方式,比如通过微信公众号留言、微博私信、发邮件等。

 

当然,对方不一定会回复,这时候如果你能够持续谦虚地联系对方,对方就会感受到你的诚意,愿意与你建立联系。

 

总之,方式有很多种,是否能建立链接,最重要的还是三个问题:你为什么联系对方?你对他有什么价值?你是否足够真诚地持续联系他?


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