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招聘合同制协税员简章
2019-04-29|资讯来源: 奉节人才网|查看: 1494

                        招聘合同制协税员简章

    根据工作需要,重庆奉节人力资源管理有限公司面向社会公开招聘3名协税员,派遣到国家税务总局奉节县税务局第一税务所(办税服务厅)工作。本次招聘为企业派遣用工性质.

一、招聘岗位及名额

协税岗:3名。
    二、招录对象和条件

(一)拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规,品行端正,身体健康;

(二)年龄35周岁以下。

(三)具有全日制大专及以上文化程度,同等条件下财经类专业优先。

(四)自愿从事税收工作,服从安排。品行良好、口齿清楚、能吃苦耐劳、具备较强的沟通协调能力和亲和力。

(五)有下列情形之一的不能报名:

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
    2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
    3.其他不宜报名的。
   三、招聘程序
    (一)报名与资格审查
    1.报名时间:2019年5月5日—5月10日(上午8:30至下午17:00),逾期不再报名。
    2.报名地点:重庆奉节人力资源管理有限公司(奉节县人力资源市场内),联系人:郑老师 联系电话:56567957。
    3.报名时携带户口簿、第二代居民身份证、毕业证原件及复印件各一份(用A4纸复印)、近期1寸彩色免冠照片1张。(上述材料需查验原件,上交复印件),经初审后填写报名表。
    (二)面试
    面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟担任职位的匹配性、举止仪表等,分值为100分。按面试成绩从高到低取5名进入下一程序。
   面试时间:暂定2019年5月13日上午9:00,面试地点:国家税务局总局奉节县税务局八楼会议室(奉节县夔州路142号),如有变化将另行通知。

(三)体检
    根据面试考察等情况,按照择优的原则确定体检对象。
    四、聘用程序
    (一)政审:经面试体检合格后,由国家税务总局奉节县税务局和重庆奉节人力资源管理有限公司政审,确定拟聘用人员名单。
    (二)建立劳动关系:拟聘用人员政审合格后,重庆奉节人力资源管理有限公司根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》及相关法规为政审合格者建立劳动关系并签订派遣劳动合同书,办理社会保险。聘用人员应服从派遣,不服从派遣的,取消录用资格。
    (三)用工单位:国家税务总局奉节县税务局。
    (四)工作地点:由国家税务总局奉节县税务局指定地点。
    五、工资福利
    (一)被派遣人员实行合同制,劳务派遣合同期限为一年。合同续签、解除和终止,按照《劳动合同法》等相关规定执行。
    (二)待遇:合同期间试用期为1个月,试用期间工 2300 元/月,试用期满经考核合格后,月工资为基本工资2300元/月加绩效工资500元/月,并按国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金;上班期间,食堂免费提供工作餐。

    重庆奉节人力资源管理有限公司

        2019年429日 


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