奉节人才网提示:本简历更新时间:2019-01-18
向先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:30 岁
  • 籍  贯:奉节
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:165 CM
  • 体  重:50 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:管理
期望行业:机械制造/机电/重工
希望薪资:6001-8000 元/月|想在重庆奉节县工作
185……473
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自我描述
技能特长:主持搬迁厂房项目: 1.Y2016.12~2017.2月上旬,规划完成及使用要求提报给保税港及设计院 2.2月中旬,重庆建工开始动工拆除旧有设施 3.2月下旬设计院出图纸 4.3月和4月做搬迁计划:和生管确认在不影响产能的前提下,排列出各生产线的搬迁顺序 5.5月10日组包第一条线体搬迁,7条线体在6/30日全部搬迁完成 6.6月24日SMT第一条设备线搬迁,7/21完成4条线
自我评价:在学校一年生活劳动部长、一年学生会主席培养了良好的组织能力;积极参加各种校级比赛,获得机械制图三等奖、普车三等奖、数车一等奖; 半年摩托车装配工经验,熟悉摩托车装配环节;半年机械加工,主要是铣长安福特、铃木等汽车发动机支架及气门; 一年仪表车床经验,车杂件,自己设计工序、磨刀; 了解笔记本电脑主板生产工艺、优化工艺流程; 熟练使用office、Auto CAD等软件
教育经历
  • 时间:2008-09-2011-06学校:………………专业:数控技术应用
  • 时间:2005-09-2008-06学校:………………专业:高中
工作经历
  • 时间:2018-10-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:电子/微电子(半导体/集成电路)所在部门:IE部职位名称:IE工程师
  • 工作描述:1.标准工时数据库建立 2.项目改善 3.SOP编写
  • 离职原因:
  • 时间:2013-03-2018-10公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:电子/微电子(半导体/集成电路)所在部门:IE制程课职位名称:IE工程师
  • 工作描述:1.负者PCBA touch up段制程:SOP编写,并在e-ISO系统发文,治具发包并校验维护 2.产线balance测定及改善 3.SMT产线工时分析 4.机种标准工时设定 5.根据生管月产能预估,评估预算SMT人力需求 6.成本分析和控制及年度预算 7.自动化导入及效益评估 8.厂区规划及车间布局优化 9.消耗类材料导入及APS & RoHS审核 10.了解ISO9001
  • 离职原因:与期望职业规划不符
  • 时间:2012-01-2013-01公司名称:………………公司性质:个体工商户
  • 所属行业:汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售)所在部门:制造职位名称:车工
  • 工作描述:1.自己识图根据图纸技术要求,调整好机床并正确使用刀具; 2.根据零件要求,直接磨成型刀 3.自我管理,老板不在时,能够独立的按时按量的完成任务以及接业务
  • 离职原因:
  • 时间:2011-07-2012-01公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售)所在部门:制造部职位名称:普铣操作工
  • 工作描述:1、按照生产作业计划,优质、高效、低耗地完成或超额完成生产任务。 2、按照设备操作规程的程序和要求,使用和维护保养设备。工艺文件(工艺卡、作业指导书、工艺规程等)的要求去生产、加工零件。 3、根据检查员检查的结果,及时调整相应的工艺参数,使产品的质量符合工艺要求,配合技术人员做好调试工作。 4、执行定置管理标准,按定置图的要求进行定置摆放。按“6S”的要求进行现场管理。 5、执行班组管理标准,遵守安全操作规程、按职工培训计划、进行业务知识的学习。及时、准确地做好生产上的各种记录。 6、对所生产的产品质量负责,对所操作设备的运行状况及维护负责。 7、对所使用的工具负责。有学习、掌握新工艺、新知识的责任。
  • 离职原因:
  • 时间:2011-01-2011-06公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售)所在部门:制造部职位名称:操作工
  • 工作描述:1、 严格按照摩托车装配工艺要求进行摩托车的组装; 2、 负责车间现场的6S管理,保证自己所管辖区域的整洁有序; 3、 做好自己工位自检、互检工作,积极发现问题,主动上报,规避质量风险; 4、 做好安全防范工作。
  • 离职原因:学校安排实习
附件简历