• 头部VIP活动
您当前的位置:奉节人才网 >> 奉节职场资讯 >> 奉节职场攻略 >> 奉节职场资讯正文
  • 为什么“你”每次辞职都闹得不开心?
  • 来源:奉节人才网   2017-10-12   
       浏览次数:236

职场中,谁都有会有干得不爽想要拍马走人的时候。企业价值不合拍;外部高价太诱人;你看上司不顺眼;前台丑,伙食差...这些都有可能让人辞职。


人在江湖飘,哪能不跳槽。


有的人向公司提出离职后,心里就像住了一匹野马,分分钟想奔向大草原。这种心情可以理解。


但往小了说,职场就是个小圈子,指不定未来还会和同事有业务上的来往;就算你换了行业或者不用再去上班,也没必要树敌。


往大了说,你本是公司有价值的一环,你的离开已经给公司和团队带来了损失。如何站好最后一岗,实现双赢?这才是我们要追求的。所以如何优雅的辞职显得极为重要。


一、辞职前如何和领导、团队谈辞职


1、找好理由,委婉表达


我们向上司提离职会准备一套自己的说辞。虽然马云爸爸说员工辞职无非就两条。要么是钱没给到位,要么就是心委屈了。总之就是干得不爽了。


但是我们不建议把这些理由搬上台面。如果是因为钱没给到位而辞职,在短期内找不到合适的人接替的情况下,上司极有可能会跟你表示愿意加薪。


而且你如果因为薪水达标了而同意继续留下来。上司以后也不会重用你,他会开始慢慢物色和培养下一个能接替你位置的人。


毕竟你有过要走的心,这在一定程度上反映了你的忠臣度,核心的业务怎么还能交给你。并且你因为薪资涨了就留下来,如果下次另一家公司开出了更高的薪资,指不定你又要走了呢。


你也不能说是因为同事、领导不好相处。心憋屈了。说这些没意义。因为你的几句话改变不了别人。他们听了只会说你爱挑剔,不合群。


如果你非要说,可以这样委婉地表达:公司的企业文化是比较内敛的,而我这个人比较外向。我不太适应。这样既不伤人,也表达了自己的原因。


还有人会在上司面前说:自己将要去的下一家发展前景多么好、薪资待遇多少高。这些留到在你朋友面前说吧。


在上司面前说这些是什么概念呢?有点像在前男友面前一个劲儿的夸现男友,上司听到这些指不定更加恨死你了。


2、立场要坚定,干净利索


前面我们说过不要被上司表示涨薪水而决定留下来。而另一点需要注意的是,我们不要被情感绑架了。


有的上司会认为,我辛辛苦苦培养你,你现在翅膀硬了就要飞了。扰乱我们团队工作的正常运转。所以会大打感情牌或者跟你许诺未来。


但是如果你一旦心软而决定留下来,那些让你辞职的原因并不会消失。到时候你只会陷入更深的痛苦中。


我们既然决定了要走,就要立场坚定,不要因为别人的行为而左右摇摆。


另外我们要认识到:这个世界上没有不被理解的辞职。然后公司缺了你并不会停止运转。在人生这所学校里,我们终究要从很多人那里毕业。


既然决定了要走,那就勇敢地开启下一段旅程。如果真的是为你好的老板,他会愿意看到你有一个更好的未来。


3、坦陈沟通,但少说公司的具体问题


要走了,上司可能会问你:公司的发展或者团队有哪些问题。不要像得到了特赦,一下子噼里啪啦全部抖出来了。


既然有这么多问题,你在岗的时候怎么不吭声。现在要走了,这个不对那个不好,早干什么去了?你就是这样为公司负责的?


或者更加坚定了上司留你的心:这么多问题,那你留下来解决吧。那你就蒙圈了。


4、表达感激


就算你看上司再不顺眼,也不得不承认:你走的时候带走的经验有很大部分都是来自于他。再不济,也有过并肩作战的友情。所以好好表示你的感激,以后好江湖相见。


PS:管理岗位的员工在上任后就要有这个意识:物色和培养后备管理者,这样自己就不会给公司带来损失了。而且一旦未来自己有更好的发展机会,辞职也会更顺利。


二、辞职中做好工作交接


交接工作可为最后印象加分,离职前的工作态度更能体现你的品质。“在其位,谋其政”,大家都觉得正常,因为拿了钱就该干活。


然而,当你把自己的工作经验、工作总结事无巨细地交接给新同事的时候,别人觉得你是一个很有责任感的人。


把项目内容、工作流程、相关联系人、资料文件、账户密码等做一个交接的文件包,列出清单,多花一些时间整理交接,避免离职给公司带来损失。和所有合作方说明情况,此外,跟他们介绍即将接替你工作的人。


这样能为自己安心地进行下一份工作创造条件,毕竟给前东家留下个烂摊子被整天追着问,谁都不爽。


之前有个同事匆匆离职,留下一堆烂摊子,又一时没有合适的人接手,暂时背锅的同事只好一人干两份活儿,苦不堪言一肚子怨水,不久也离职了。原本一个战斗力很强的团队就此瓦解。


暂且不说新的公司可能会做背景调查,非常有可能找到你的顶头上司或同事;就算没有这个调查,同样的行业,圈子再大也难免会有交集,真的不要为日后相逢留条退路吗?


总之自己权限内的工作,不能因为要离职而懈怠,该完成的完成,该交接的交接。


三、辞职后不要做的事


有的人辞职即将迈入一个新的环境,对并肩作战过的同事难免会有不舍。于是各种机会聚起来、朋友圈刷起来表达各种不舍。


但还是低调点吧。在老板眼里,从辞职的那一刻起,你就是已经是一个局外人了。现在你和同事们一起玩儿,指不定有的老板就会想:这人肯定又在和同事一起抱怨公司吧。


或者是:不但自己要走,还要带几个人和他一起走啊...如果你真要聚,建议可以和比较亲密的朋友私下聚。


另外就是少抱怨。都决定要走了还抱怨什么呢?另外这天下没有不透风的墙,传到别人耳朵里,对你个人的发展没有任何好处。


其实辞职是资历和人脉的养成与积累,而不是和过去斩断关系。


  • 最新职场资讯阅读
  • 【怀才不遇】怎么破!
  • 你认识你的脸孔, 因为你经常从镜子里看到它。 此刻有一面镜子, 在其中你可以看到完整的自己, 看到自己心里所有的事情, 所有的感觉、动机、嗜好、冲动及恐惧。 —……
  • 从20岁29岁应该做什么?
  • 20岁到29岁这十年是人生极为重要的阶段,这时候做什么才能够在今后的人生中不后悔? 马克·吐温曾说过:“忧虑就是你在偿还你并未欠的债。” 青年危机是一个真实的东西,我们中的很多人在年轻时会……
  • 职场好习惯成就好人生
  • 1、不说不可能三个字 2、凡事第一反应:找方法,而不是找借口 3、遇到挫折对自己大声说:太棒了 4、不说消极的话,不落入消极情绪,一旦出现立即正面处理 5、凡事先订立目标,并且尽量制……
  • 《归来三峡》山水实景演艺项目招聘 船务人员
  • 《归来三峡》山水实景演艺项目 船务人员招聘简章 《归来三峡》实景演艺项目是重庆市奉节县打造的一台大型山水实景旅游商演项目。受《归来三峡》项目公司委托,奉节县开拓人力资源保安……
  • 二麻麻老酒馆招聘
  • 二麻麻老酒馆 招聘服务员和洗碗工 工资待遇:2100-2300元 工作地址:滨江国际A区大门口 联系人:‭18102391618‬吕长金……
  • 奉节县民政局招聘保洁员
  • 奉节县开拓人力资源保安服务公司招聘工作人员简章 奉节县民政局因工作需要,现委托奉节县开拓人力资源保安服务公司面向社会公开招聘工作人员1名,相关要求如下: 一、岗位及人数:丧属休息室……
  • 推荐职场资讯
  • 最新招聘信息
  • 营业员
  • 家由莱
  • 职位描述:形象好,对工作认真负责,团队意识强,对待客户要懂得怎样做的服务意识,有……
  • 销售
  • 伊莎莱窗帘
  • 职位描述:对工作负责任,踏实认真的做事情,有干劲,团队意识强。 工作相对来说比……
  • 销售
  • 枫情园艺
  • 职位描述:像各大单位、商场、门市及家庭推荐盆植……