• 头部VIP活动
您当前的位置:奉节人才网 >> 奉节职场资讯 >> 奉节职场资讯 >> 奉节职场资讯正文
  • 职场攻略:年薪十万跳到50万的最佳途径!
  • 来源:奉节人才网   2016-10-01   
       浏览次数:1644

同样是年薪10万元左右的起步,然而短短三五年的时间过去之后,有的人从年薪10万元攀升到20万元,再到30万元、50万元,而有的人却仍在10万 元左右面前徘徊不前。

这其中,猎头的作用是功不可没的。不过,为什么猎头选择了其中一部分人,而没有选择其他人,为此我们采访了有十几年人力资源工作经验的德卡猎头的合伙 人TOM。

把自己培养成“猎物”   TOM说,从一个猎头顾问的经验来看,他们选中的对象,都是对自己的发展都很有计划的人,10万元到50万元的跨越,不像8万元上升到10万元、12 万元那样,这是一个一般经理人向职业经理人的跨越,对大多数人而言难度都是很大的,这需要一个人精心的准备和计划,不是说在工作中兢兢业业、顺其自然就能 达到的。TOM认为,这其中的关键环节,是一个职业人要有明确的发展计划,在工作中时时刻刻都在问自己3个问题:

■你未来的发展计划什么?

TOM说,很多人的工作状态,都是整天忙忙碌碌、被动地完成各种工作,从来没有想想自己长远的计划,跟着市场随波逐流。

从他们每年都接触的候选人来看,被他们所“猎”中的都是在某一个行业持续上升、从助理到经理呈垂直性发展的人才,而对那些从事的行业跨度很大、职位上 升不大、呈扁平性发展的人,则很少进入他们的视野。明确自己未来的发展计划,是一个经理人发展的第一步,今后的任何跳槽、培训始终都围绕这一计划展开。 TOM提醒,对那些仅仅为了目前20%或者更多的薪水就跳槽,而不考虑职业发展的人,今后的发展前景将越来越窄。

■你的职业差距在哪里?

TOM说,10万元年薪的人力资源经理和50万元的人力资源总监,不管是从个人的角度还是企业的角度而言,对他们的要求都是截然不同的,这是一个一般 经理人和职业经理人的差距。

从个人角度而言,10万元和50万元年薪的岗位,对个人的经验、技能等多方面都提出了不同的要求。比如人力资源总监,更强调人力资源发展战略等管理和 创新能力;而人力资源经理偏重于企业的人力资源协助和支持。从企业角度而言,对不同年薪的人才,企业的期望值也发生很大变化。另外,越往上的职位,企业对 候选人的职业忠诚度要求越高。

因而,确定了自己的发展计划之后,找出自己在技能、管理才能等方面的差距,是经理人提升的关键一步。

  • 最新职场资讯阅读
  • 【怀才不遇】怎么破!
  • 你认识你的脸孔, 因为你经常从镜子里看到它。 此刻有一面镜子, 在其中你可以看到完整的自己, 看到自己心里所有的事情, 所有的感觉、动机、嗜好、冲动及恐惧。 —……
  • 从20岁29岁应该做什么?
  • 20岁到29岁这十年是人生极为重要的阶段,这时候做什么才能够在今后的人生中不后悔? 马克·吐温曾说过:“忧虑就是你在偿还你并未欠的债。” 青年危机是一个真实的东西,我们中的很多人在年轻时会……
  • 职场好习惯成就好人生
  • 1、不说不可能三个字 2、凡事第一反应:找方法,而不是找借口 3、遇到挫折对自己大声说:太棒了 4、不说消极的话,不落入消极情绪,一旦出现立即正面处理 5、凡事先订立目标,并且尽量制……
  • 《归来三峡》山水实景演艺项目招聘 船务人员
  • 《归来三峡》山水实景演艺项目 船务人员招聘简章 《归来三峡》实景演艺项目是重庆市奉节县打造的一台大型山水实景旅游商演项目。受《归来三峡》项目公司委托,奉节县开拓人力资源保安……
  • 二麻麻老酒馆招聘
  • 二麻麻老酒馆 招聘服务员和洗碗工 工资待遇:2100-2300元 工作地址:滨江国际A区大门口 联系人:‭18102391618‬吕长金……
  • 奉节县民政局招聘保洁员
  • 奉节县开拓人力资源保安服务公司招聘工作人员简章 奉节县民政局因工作需要,现委托奉节县开拓人力资源保安服务公司面向社会公开招聘工作人员1名,相关要求如下: 一、岗位及人数:丧属休息室……
  • 推荐职场资讯
  • 最新招聘信息
  • 营业员
  • 家由莱
  • 职位描述:形象好,对工作认真负责,团队意识强,对待客户要懂得怎样做的服务意识,有……
  • 销售
  • 伊莎莱窗帘
  • 职位描述:对工作负责任,踏实认真的做事情,有干劲,团队意识强。 工作相对来说比……
  • 销售
  • 枫情园艺
  • 职位描述:像各大单位、商场、门市及家庭推荐盆植……